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- Le contrat de travail, sa rédaction, sa modification et ses clauses particulières : forfait, intéressement, mobilité, dédit formation, non concurrence, non-sollicitation et non-débauchage, confidentialité et invention des salarié.
- La rupture du contrat sous toutes ses formes : licenciement, requalification démission, prise d'acte de la rupture, résolution judiciaire, transaction.
- Les contrats de travail spécifiques : contrats de qualification, d’apprentissage, VRP.
- Mobilité internationale, conseil et assistance en mobilité internationale :
-Gestion des procédures administratives de demande des autorisations de travail, visas, carte de séjour.
-Conseil en protection sociale internationale et en responsabilité des entreprises en matière de mobilité internationale
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